La sessió ha posat de manifest que la innovació a través de la transferència de coneixement és clau per a la competitivitat de les empreses catalanes.

Barcelona, 10 d’abril de 2025 – La Comissió d’Innovació de Foment del Treball ha acollit aquest 10 d’abril una sessió dedicada a la col·laboració entre els centres de recerca i les empreses, mostrant casos d’èxit d’agents TECNIO com a exemple de col·laboració entre recerca i empresa. Durant la trobada, presidida per Jordi Bosch, president de la Comissió d’Innovació de Foment, s’han presentat dos casos d’èxit que exemplifiquen el valor de la transferència de coneixement per impulsar la innovació al teixit empresarial català.

La jornada ha comptat amb la participació de Javier Selva, director general de Transferència i Societat del Coneixement del Departament de Recerca i Universitats, qui ha destacat les accions del Govern per potenciar la innovació. “Per millorar la innovació necessitem canvis normatius i burocràtics a casa nostra”, ha afirmat Selva, qui també ha anunciat noves convocatòries d’ajuts per a agrupacions emergents i tecnològiques.

Segons les dades presentades pel Dr. Santiago Royo, president de l’Associació TECNIO, els grups i centres de recerca acreditats amb el segell TECNIO representen un impacte econòmic agregat de 280 milions d’euros i han facilitat la incorporació de 300 doctors a l’empresa. “TECNIO és un model de proveïdors de coneixement de referència”, ha subratllat Royo, qui ha emfatitzat la capacitat d’aquests grups per oferir solucions directes a les necessitats industrials en pràcticament tots els sectors.

Casos d’èxit presentats

Durant la sessió, moderada pel Dr. Manuel Palacín, director de l’Associació TECNIO, s’han presentat dues experiències exitoses de col·laboració entre agents TECNIO i empreses:

UdG-Lequia amb AGBAR
El Dr. Manel Poch, director del UdG-Lequia, ha destacat com el grup ha aprofitat les oportunitats del sistema per fer innovació, així com el fet de “participar en projectes on poder aportar valor i aprendre“. Per la seva banda, Carlos Montero Ruano, director de Projectes Estratègics d’AGBAR, ha subratllat que la sensibilitat per a la col·laboració és fonamental i ha valorat que “TECNIO ens facilita saber amb qui podem col·laborar perquè ens aporti el coneixement que ens falta“. Montero també ha afirmat que “treballar amb grups de recerca és rendible i estratègic si vols tenir un diferencial competitiu”.

IREC-CERCA amb ESTABANELL
La Dra. Marta Fonrodona, directora de negoci i transferència de coneixement de l’IREC, ha explicat que el repte és fer la xarxa més resilient amb una “vocació per fer les coses conjuntament i transferir per tenir un impacte en la societat“. Per la seva part, Ramon Gallart Fernández, director d’Innovació d’Estabanell, ha destacat el valor afegit “d’entendre que amb un petit esforç de l’empresa comencen a sorgir coses noves” i de “donar l’espai que permet una evolució cada cop més competent”. Gallart també ha subratllat que “la innovació no és adaptar-se per intentar recuperar el que era, sinó adaptar-se i superar-se“.

Ambdós casos demostren que la confiança entre els agents de recerca i les empreses és fonamental per establir col·laboracions d’èxit. “Jo puc posar la mà al foc pels grups TECNIO, ja que hi ha hagut una selecció prèvia que garanteix que coneixen les dinàmiques empresarials”, ha assegurat Poch.

La sessió ha conclòs amb una crida a les empreses catalanes a explorar les possibilitats que ofereixen els grups TECNIO. “Les empreses han de confiar en els grups TECNIO perquè en la gran majoria dels casos, la vocació de col·laborar i transferir coneixement per generar un impacte en la societat està en el nostre ADN”, ha afirmat Fonrodona.